A lo largo de mi experiencia laboral he tenido que redactar, como todos, varios curriculums, pero ha sido mi reciente experiencia como empresaria la que me ha dado la visión global que precisaba para hacerlos correctamente.
Unido a esto, la impresión que supone la visión de algunos curriculums cuyos autores parecen atentar contra sus propias posibilidades de conseguir un empleo, me ha llevado a plantearme que seria útil dar unas directrices básicas, y bastante prácticas de cómo debería ser un buen currículum, o al menos uno que a mi como empresaria me haga interesarme en la persona que está al otro lado.
Los elementos básicos que debe tener todo curriculum o historial profesional son:
a. FOTO
b. Datos personales
c. Formación, segun el formato que utilicemos o la amplitud del curriculum podemos separarlo en:
Formación académica
Formación complementaria
d. Experiencia, segun el formato que utilicemos o la amplitud del curriculum podemos separarlo en:
Experiencia profesional
Otra experiencia laboral
e. Otros datos de interés, segun el formato puede incluir:
Idiomas (también se puede contemplar como un apartado independiente)
Informática (también se puede contemplar como un apartado independiente)
Disponibilidad
f. Fecha y firma
Estos elementos se estructuran de diferente manera según si utilizamos un formato Americano o un formato Europeo, el cual seleccionaremos en función de la cantidad de datos que queramos reflejar.
Y estos elementos deben seguir unos consejos generales para redactar y presentar un currículum:
1. El diseño del Curriculum tiene que ser CLARO y ESQUEMÁTICO.
2. El curriculum se debe adaptar a la oferta.
3. Debe estar actualizado
4. Debe destacar
5. No hay que mentir
6. Es recomendable acompañarlo de una carta de presentación
