Sion (29985)

 

TITULOS

          

 

 

 

Jugando desde: 31/12/2002 a las 13:20

País: Chile;  Región: Metropolitana

División: Campeonato Chileno

Resultado de la Temporada 14: terminó en el lugar 1 del Campeonato chileno, temporada 14.

Estadio: Rey de reyes

Capacidad total: 131.005  (82.530/32.750/13.100/2625)

    (63,0%/25%/10%/2,0%)

 

Fecha del 3 Grado: Temp. 15 (Octubre 2005)

 

 

 

 

Transferencia

 

 

Total de compras: 

50 505 500 €

Total de ventas: 

36 993 522 €

Diferencia: 

-13 511 979 €

Número de transferencias: 

143

Promedio (compras): 

1 122 344 €

Promedio (ventas): 

377 485 €

Promedio (ventas - compras): 

-94 489 €

 

 

CUESTIONARIO

 

 

 

 

1.- ¿A día de hoy, cual consideras que es el entreno mas rentable?

Jugadas lejos. Y si luego le subes pases espectacular. Aunque sean viejos, un divino igual se vende a buen precio.

 

 

2.- ¿Que nivel de jugadores compras para entrenarlos y en que nivel los vendes?

Eso de tratar de que sean excelentes y de 17 es medio utópico. Lo ideal es que no tenga más de 23 y tenga un buen nivel posible de subir, o mejorar una habilidad secundaria.

Uno puede llevar un jugador joven hasta niveles màgico o divino pero el costo del sueldo es alto a futuro y no es la gracia entrenarlo solo para venderlo.


3.- ¿Consideras rentable fichar un jugador de 17 años de primera semana para entrenarlo?

Por supuesto.  De hecho tuve un portero venezolano (sub-20 en su momento), actualmente conservo al  medio belga y algún otro que luego se ha ido en buen precio. Ese portero Venezolano al venderlo me provocó una ganancia que logró mejorar el equipo en su totalidad.
 

 

4.- Sin tener en cuenta a los internacionales, ¿Hasta que nivel consideras que es rentable entrenar una habilidad principal?

Divino +1. Luego los salarios son demasiado elevados.  De allì sólo subirle habilidad secundaria. Imagina por ejemplo a De Pablos Divino +1; pases  formidable y balón parado brillante… Sería muy apetecible.

 

 

5.- ¿Obligan los altísimos salarios de los jugadores de 1º nivel a hacer daytrading a los managers de los equipos de 1ª línea?

Si, no queda otra. Yo la temporada pasada me desprendí de un par de buenos jugadores para mantener los salarios de los medios. Lo que ayuda es sacar un buen cantero que vender y así amortizar los salarios. Actualmente estoy tratando de mantener a uno de los medios hasta donde más se pueda; pero sé que antes de fin de temporada deberá partir y reemplazarlo por otro.

 

 

6.- ¿Consideras el steptraiding como una opcion mas y normal para generar ingresos para tu equipo? En el caso de hacerlo ¿a que niveles de habilidad principal te suele gustar hacerlo?

Es complicado eso de calcular si le falta poco para subir, y cuando ya tienes la experiencia es complicado pues muchos se han dado cuenta y cuesta hacerse de uno de esos jugadores. Yo creo que todo lo reglamentario es válido, pero en este caso quita tiempo.

 

 

7.- ¿Cómo mantienes los salarios de tu equipo?¿simplemente con los ingresos bisemanales del equipo o tb tienes q destinar ingresos extraordinarios de ventas?

Hay que saber ahorrar y cuando es necesario se debe vender.  Cuando ganas muchas cosas llega una buena cantidad de dinero que se debe invertir muy bien y/o ahorrar para tiempos complicados. Pero es necesario tener un par de jugadores para saber que son descartables si es necesario, por el bien del equipo.

 

 

8.- ¿Consideras a dia de hoy ,según como esta montado el motor del juego, invertir en extremos ofensivos para tu equipo?¿Cual es el porque de tu respuesta?

Tengo uno, que por mucho tiempo ha sido el o uno de los mejores laterales. Eso lo visualice hace mucho tiempo y decidí su compra. Con eso el ataque mejoró mucho por una banda. Y bueno también lo he mejorado haciéndolo jugar de medio en partidos menos trascendentales para ganar entrenamiento en jugadas por ejemplo. No sé si actualmente ya es tan importante. Creo que los delanteros con lateral actualmente serán la revelación.

 

 

9.- ¿Para mantener el alto nivel de tu equipo en una primera division tan competida como la tuya, cual consideras que es la clave del éxito?

Paciencia. Dedicación.  Con la paciencia te das los tiempos para que suban (y eso demora). Con la dedicación buscar un buen refuerzo (sin importar a que hora debas levantarte para ganarlo). Y esa dedicación te permite releer las reglas para ver si algo has olvidado o no has visto a pesar de haberlas leído tantas veces; y analizar a los rivales. Yo a veces me la juego con algo extraño.  Si sale mal sé que hablaran hasta por los codos, pero si sale bien,  ya tengo una nueva arma a utilizar en partidos claves.

Entonces, también hay que jugársela de vez en cuando.

 

 

10.- Un consejo básico para quien no lleva mas de una semana en hattrick.

Que siga lo siguiente:

a) Leer todas las reglas

b) Armar distintos equipos con los jugadores y comenzar a ver el mejor rendimiento. Esto suena como “nada que ver”, pero te aseguro que sirve para saber que habilidades reales necesita un defensa lateral (ofensivo, hacia el medio, etc).

c) Que se dedique 200% si su meta es ganar algo en Hattrick.

 

 

11.- ¿Consideras que puede llegar a ser rentable el entreno combinado entre una habilidad principal y otra secundaria?

Por supuesto, ya lo explique arriba y además, aunque muchos digan que son “leseras mías”, me ha funcionado y los resultados están a la vista.

 

 

12.- ¿Económicamente tienes algun ejemplo a seguir como manager?

¿Ejemplo a seguir?, en realidad No.

Hay muchas cosas donde la intuición se ha utilizado y ya deja de ser algo que se pueda indicar como procedimiento. Pero puedo decir que uno sabe que debe vender jugadores y por lo tanto trata de adquirir aquellos que sepas que mejorarás (para venderlos por mejor precio) y/o que sepas que podrás obtener ganancia con su futura venta en base a sus habilidades actuales, aun cuando no mejoren en nada (un buen portero o un buen defensa valen su habilidad).

 

 

13.- ¿Tienes jugadores de selecciones?¿Hasta que punto es rentable tener jugadores de la selección en tu equipo?

Muy rentable. Te pagan entre el 33 y 40% del sueldo y eso es bastante.

Actualmente está De Pablos y estamos haciendo “lobby” por Ghafour para que sea nominado a la mayor (fue sub-20 mucho tiempo).

 

 

14.-  ¿Cómo ves desde tu perspectiva de equipo de primer nivel el mercado actual?¿Sigue los ciclos normales de hattrick o realmente se esta produciendo un cambio considerable?
Yo veo que todo sigue igual.  Ellos manejan bien la economía (los HT) y no permiten que se les “arranque” de los márgenes pre establecidos.

Claro el valor del estadio cambió, pero eso no ha enviado a más equipos a la quiebra.

Y las habilidades “pop” en su momento. Jugadas, lateral, portería. Pero todo se mueve en un ciclo.

 

 

15.- ¿Usas el entrenamiento residual para sacar mayor rentabilidad a tu economía? , en caso afirmativo ¿tienes algún sistema en particular para hacer lo?

En los momentos en que entreno combinado, es cuando le saco partido al residual. Pero sistema para ello en particular, no.

 

 

16.- ¿Qué medidas económicas ejecutarías, en caso de ser un HT, para incentivar mas el entreno de selecciónales?

Yo creo que está bien como hasta ahora.  Hay que pensar que no es real que uno entrene un jugador de 29 años hasta divino +10.  Si es necesario un recambio de jugadores nuevos. Todos van a parar de entrenar en un momento y eso te permite renovarte. Si no estaríamos jugando con puros de 30 a 35 en la selección y súper divinos. Es costoso, pero es lo atractivo.

 

17.- ¿Crees que seria interesante recibir mas información financiera por parte de hattrick o la información que ya recibimos es la justa y mas desvirtuaría el juego?

Todos los usuarios discutimos todo. Por ende hay información que no se puede dar a conocer, pues solo genera problemas. La información dada es la justa y si sabes leer entre líneas y miras hacia donde se va moviendo el juego, ya tienes muy claro para donde va la economía y como sacarle provecho. No basta en hattrick con ser buen DT del juego, hay que ser buen administrado del club que tienes a cargo y para ello es necesario trabajar tus habilidades para los negocios.

 

 

18.- ¿Consideras que hay suficientes partidas de ingresos o se debería añadir algo mas?

Los ingresos alcanzan y te lo digo yo que tiene una plantilla de más de 200 Millones, así que la opinión es muy válida. Tal vez el premio del goleador debería ser un poco mayor, pero tal vez a futuro mejore.

Claro que además es necesario ganar partidos para que los ingresos sean suficientes; si solo pierdes baja la economía, el ánimo y hasta tus ganas de seguir jugando.

 

 

19.- ¿Consideras que el sistema actual de cantera es el adecuado?¿En caso contrario que modificaciones realizarias?

Si yo tengo que acertar un as en 6 posibilidades, está adecuado; si tuviera que sacar un AS de 13 cartas (una pinta) tambièn lo acepto; pero si debo sacar un As de una mazo de 1000 cartas donde sólo hay 8 Ases (y algunos poco productivos, léase pases sin otra habilidad), ya se pone difícil. Creo que por allì sería bueno hacer un reajuste del cálculo de esa probabilidad, sino el sentido de estar excelente en juveniles no logra relevancia.

 

 

20.- ¿Cómo ves el futuro económico de hattrick?

Igual. Es difícil que se les dispare la estable economía que desean y alguna vez lo han aclarado en relanzamiento de nuevas versiones.

Habrá que hacer ajustes a los sueldos de los divinos seguramente, de tal modo que ya a cierta edad, el valor comience a descender en vez de continuar subiendo (cosa que dijeron se haría pero no ha funcionado muy bien).

Y tal vez, mejorar los premios en las divisiones inferiores. Pero recuerda que una de las claves es la paciencia y ellos (los HT) saben que en este juego nadie logra cosas importantes de la noche a la mañana.

 

 

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