La empresa ha de sufrir un desequilibrio económico, técnico, organizativo o de producción
El despido ha de afectar un número determinado de trabajadores en un período de 90 días.
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10 trabajadores en empresas de menos de 100 personas.
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El 10% de trabajadores en empresas entre 100 y 300.
- 30 trabajadores en empresas de 300 o más.
| ¿Cómo se formaliza el despido colectivo? |
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