7.- ¿Puedes ser despedido por no adaptarte a una nueva modificación tecnológica en la faena?
No, si la empresa no me ha formado para adaptarme al cambio.
Sí, pueden hacerme un despido objectivo por la falta de adaptación a las modificaciones técnicas de mi puesto de trabajo.
Sí, pero sería un despido injustificado.
8.- ¿El empresario puede extinguir un contrato indefinido por falta de financiación para mantenerlo?
Sí, si están concertados por la administración o una entidad sin ánimo de lucro.
Sí, siempre que no tenga otra opción.
No, él ha de prever el presupuesto que tiene.
9.- ¿Es legal dimitir de un trabajo sin hacer un preaviso?
Si es un contrato temporal no he de avisar con antelación al empresario porque es un contrato eventual.
Siempre, he de hacer preaviso de 15 días.
He de hacer el preaviso, porque si no, puede considerarse un abandono del lugar de faena. El período de tiempo en que he de hacer el preaviso está fijado en el convenio.
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