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¿Sabes cómo has de protegerte de los riesgos laborales?...
DERECHO A UNA ADECUADA POLÍTICA DE SEGURIDAD E HIGIENE
DERECHO A UNA REMUNERACIÓN PUNTUAL
La ley dice que...
El empresario tiene que pagar puntualmente la cuantía convenida, en la fecha y lugares acordados.
Y si no lo hace, ¿qué?...
El período de pago no podrá exceder de un mes. En caso contrario el retardo en el abono del salario generará unos intereses del 10% de aquello que te han de pagar. Además, puedes extinguir tu contrato y tendrás derecho a una indemnización de 45 días de salario.
El empresario tiene que garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
¿Qué pasa si no te pagan puntualmente?...
Prevendrá los riesgos laborales, garantizará la información, consulta, participación y formación de todos, y actuará en caso de emergencia.
El empresario...
¿Sabes qué?...
Recorrido