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CAUSAS DEL DESPIDO:
El despido será improcedente cuando no quede acreditado el incumplimiento culpable y grave alegado por el empresario o cuando no se han cumplido los requisitos formales necesarios para despedir a alguien. El empresario puede escoger entre readmitir al trabajador o pagarle una indemnización de 45 días de salario. En ambos casos hará falta abonarle el salario de trámite. El salario de trámite es...
Una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de cobrar desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia, con algunas excepciones. Si el trabajador es representante legal de los trabajadores el derecho de opinión le corresponde a él.
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Tipos de Despidos