CUMPLIR LAS OBLIGACIONES DE TU LUGAR CON DILIGENCIA Y CONTRIBUIR A LA PRODUCTIVIDAD
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El trabajador tiene que realizar su trabajo con diligencia y buena fe y siguiendo las órdenes e instrucciones del empresario.
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El deber de diligencia quiere decir que el trabajador a través de su trabajo ha de obtener el rendimiento exigido.
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¿Cuáles son las consecuencias del incumplimiento?
- Si no se cumple esta obligación, puedes ser sancionado según establezca la ley o el convenio. Incluso esta actuación puede provocar un despido disciplinario.
DEBER DE BUENA FE
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Como trabajador tienes que cumplir con las obligaciones de tu puesto de trabajo según las reglas de buena fe. El derecho de buena fe es recíproco y exige un comportamiento de lealtad, confianza y fidelidad.
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Si no se cumple... Puede dar lugar a un despido disciplinario.
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