Pincha en el esquema en PDF para ver las características de cada contrato.
  • Contrato a tiempo parcial. El trabajador realiza sus servicios en un tiempo inferior al tiempo completo de la empresa.
        
  • Contrato fijo discontinuo. Tiene como objetivo realizar actividades de carácter fijo discontinuo que no se repiten en ciertas fechas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa.
        
  • Contrato de relevo. Su objetivo es sustituir un trabajador que accede parcialmente a la jubilación. La empresa necesariamente tendrá que contratar un trabajador desempleado o alguno que tenga un contrato de duración determinada para cubrir la jornada vacante.
        
        
  • Contrato de trabajo en grupo. Este contrato se hace entre una empresa y un jefe de un grupo de trabajadores.
        
  • Contrato a domicilio. Es aquel contrato en el que el trabajador realiza sus servicios en su domicilio o en un lugar escogido libremente por el trabajador sin la vigilancia del empresario.
        
 
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