Saps que no estàs obligat/da a patir els comentaris sexistes?...

 

 

DRET A LA DIGNITAT

 

DRET A PARTICIPAR EN L'EMPRESA
Com?...
A través de de la representació unitària i sindical.
Quin és l'objectiu?
Que pugues conèixer la informació que afecta la teua relació laboral a través dels teus representants.

 

La protecció front les ofenses verbals o físiques de naturalesa sexual i front l'assetjament sexual, racial i moral.

 

 

 

Són el mobing, el bossing i l'assetjament sexual.
Com reaccionem?
Pots extingir el contracte amb indemnització de 45 dies. Aquestes conductes donen lloc a una sanció administrativa o penal.
Conductes més freqüents que vulneren el dret...
Fa referència a...
DRET A LA LLIURE SINDICALITZACIÓ
A què es refereix?
Al dret de tots els treballadors a sindicar-se lliurement per la promoció i defensa dels interessos econòmics i socials.

 Recorregut    Drets i Obligacions

Mapa de la Web   |   Més informació: opal@uv.es