En principi sí. En el nostre contracte haurem de precisar les nostres funcions o l'objecte de la nostra prestació de treball i aquesta determinació es realitzarà no per la nostra titulació, sinó per la nostra assignació a un grup/categoria professional.

A través del conveni i en el seu defecte a través d'un acord d'empresa establiran el sistema de classificació professional. El grup professional agrupa les aptituds, titulacions i contingut general de la prestació.