EL EMPRESARIO HA DE...

• Comunicar el despido por escrito expresando la causa. Igualmente ha de pagar al trabajador una indemnización de 20 días de sueldo.
• Hacer un preaviso de 30 días o hacer el abono de los salarios correspondientes a este período de tiempo.

EL TRABAJADOR...

• Podrá impugnar el despido delante de la jurisdicción social.
• Si impugna el despido, el Tribunal lo podrá declarar:
  • Improcedente,
  • Procedente o
  • Nulo.

 Recorrido    Formas de salir del mercado laboral    Tipos de Despidos