¿Qué pasa si el empresario no te da faena una vez contratado?...

 

 

DERECHO A LA OCUPACIÓN EFECTIVA

 

DERECHO A LA PROMOCIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Quiere decir que...

 

Tienes derecho a la formación y perfeccionamiento profesional. El empresario ha de hacerlo posible. Este derecho hace referencia tanto a la formación continuada como a
¿Cómo puedes hacerlo?
la reglada homologada.
Disfrutando de los permisos necesarios para irse a exámenes, pidiendo preferencia para escoger turno de trabajo, adaptando la jornada de trabajo para ir a cursos o a través de permisos de formación o de perfeccionamiento profesional con reserva de puesto de trabajo.

 

Has de ponerte a disposición del empresario y éste ha de darte una ocupación propia de tu formación y puesto de trabajo.
¿Han de facilitarte la formación dentro de la empresa?...
Tendrá que pagarte igualmente el salario! Delante del incumplimiento grave de sus obligaciones podrás extinguir el contrato y tendrás derecho a una indemnización de 45 días de sueldo.

 

 

Si no...
EXCEPCIÓN: POR FUERZA MAYOR!!!!
Esto implica.
 Recorrido    Derechos y Obligaciones
Mapa de la Web   |   Más información: opal@uv.es