L'empresa ha de patir un desequilibri econòmic, tècnic,organitzatiu o de producció
L'acomiadament ha d'afectar un número determinat de treballadors en un període de 90 dies.
  • 10 treballadors en empreses de menys de 100 persones.
  • El 10% de treballadors en empreses entre 100 i 300.
  • 30 treballadors en empreses de 300 o més.
Com es formalitza l'acomiadament col·lectiu?

 Recorregut    Formes d’eixir del mercat laboral    Tipus d'Acomiadaments

Mapa de la Web   |   Més informació: opal@uv.es