Hi ha tres tipus d'acomiadaments:
ACOMIADAMENTS PER CAUSES OBJECTIVES
El contracte s'estingeix per les causes legals establertes.
ACOMIADAMENT DISCIPLINARI
L'empresari extingeix el contracte per incompliments greus i culpables del treballador.
ACOMIADAMENT COL·LECTIU
Acomiadament fonamentat en el desequilibri empresarial que afecta un número de treballadors.
Recorregut
Formes d’eixir del mercat laboral
Mapa de la Web
| Més informació:
opal@uv.es
Recorregut