|
Et sents discriminat en el teu treball?...
DRET A NO SER DISCRIMINATS
DRET A LA INTIMITAT
És...
L'espai propi i privat vedat a les interferències alienes; aquest dret limita el poder de control de l'empresari.
Els mitjans de control que poden utilitzar en l'empresa són...
Només amb la intenció de controlar que el treballador compleix les seues obligacions laborals, l'empresari pot utilitzar mitjans audiovisuals, òptics i telemàtics, però respectant sempre la teua esfera íntima i privada i el dret a la dignitat.
No pots ser discriminat, ni directa ni indirectament, ni en el moment de la teua contractació ni al llarg de la teua vida laboral.
Fins quin punt pot arribar la vigilància de l'empresari?...
A més, les discriminacions greus no reparades donaràn lloc a una pena de presó. L'empresari que denegue prestacions per motius discriminatòris podrà ser inhabilitat.
Pots demanar el cesament de les mesures discriminatòries i una indemnització pels danys. També les decisions empresarials discriminatòries donaràn lloc a una infracció administrativa greu.
Les conseqüències són que...
Açò implica que...
Recorregut