L'empresari pot triar entre readmetre al treballador o pagar-li una indemnització de 45 dies de salari. En els dos casos caldrà abonar-li el salari de tràmit. El salari de tràmit és...
Una quantitat igual a la suma dels salaris deixats de cobrar des de la data de l'acomiadament fins la notificació de la sentència, amb algunes excepcions.
Si el treballador és representant legal dels treballadors el dret d’opinió li correspón a ell.