L'EMPRESARI HA DE...

• Comunicar l'acomiadament per escrit expressant la causa. Alhora ha de pagar al treballador una indemnització de 20 dies de sou.
• Fer un preavís de 30 dies o fer l'abonament dels salaris corresponents a aquest període de temps.

EL TREBALLADOR...

• Podrà impugnar l'acomiadament davant la jurisdicció social.
• Si impugna l'acomiadament, el Tribunal el podrà declarar:
  • Improcedent,
  • Procedent o
  • Nul.

 Recorregut    Formes d’eixir del mercat laboral    Tipus d’Acomiadaments